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人事代理是什么意思?

作者:上海力興人力    發布于:2019-05-27 15:20:17   
摘要:小編常常都會聽到一些網友咨詢有關人事代理方面的問題,小編覺得,為各位解答關于這方面的問題之前,小編先為大家科普一下,什么是人事代理,代理人事是指勞務派遣公司為沒有人事權的單位,代為辦理公司人事檔案及五險一金繳納等事務。

小編常常都會聽到一些網友咨詢有關人事代理方面的問題,小編覺得,為各位解答關于這方面的問題之前,小編先為大家科普一下,什么是人事代理,代理人事是指勞務派遣公司為沒有人事權的單位,代為辦理公司人事檔案及五險一金繳納等事務。

人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方代理。

 

人事代理的服務范圍:

1、政策咨詢與規劃。協助委托單位進行人事規劃設計,建立新型人事管理制度;幫助委托單位解決人事工作中的問題。

2、人才招聘引進。代擬和代發人才招聘啟事,組織報名、考試、考核。素質測評工作,提出初選名單。根據單位的特殊需求,向省內外、國外招聘引進人才。

3、應屆畢業生人事代理。為委托單位提供應屆畢業生就業政策咨詢,申報應屆大

中專畢業生需求計劃,為接收的大中專畢業生按轉檔案,辦理轉正定級手續。

4、代辦專業技術職稱申報評審手續。為委托單位專業技術人員和管理人員辦理專業技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續,組建相應評審委員會,負責對部分專業技術職務資格評審與評議推薦工作。

5、人事檔案管理。按照有關政策規定,管理委托單位專業技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案,為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國(境)政審手續、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明。

6、辦理在職流動人員人事關系按轉手續。根據單位工作需要,為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等;為合同期滿流動者,辦理人事關系轉出手續。

7、聘用合同鑒證。按照有關規定,辦理聘用專業技術人員、管理人員的合同鑒證。

8、 協調專業技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托,受理專業技術人員、管理人員流動爭議申請,進行調查、取證,根據有關規定進行凋解或提交仲裁。

9、 開展崗位及專業技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求,進行崗位知識及專業技能培訓,為單位代培中。長期專業人才。

10、 按照有關協議,向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業。

11、 代辦失業、養老保險。按照國家和我省有關規定,為委托單位代管人員代辦失業、養老保險。

12、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。

13、對個人委托的人事代理,可參照上述人事代理內容提供代理服務。

 

  1、如果新單位不接受檔案,怎么辦,可不可以繼續在人事代理公司放著? 

  解答:答案是不可以,因為代理人事只以公司為單位,接收人事檔案及保險事務,不受理個人業務。

 

  2、那以后公司給交社保的話,員工社保怎么交?用不用新公司去代理公司那辦什么手續? 

  解答:是的,新公司需到人事代理辦理保險轉移手續,這樣你的保險才能在新公司繼續繳納。

 

  3、人事代理公司代繳保險是交個人險還是公司險?有什么區別? 

  解答:這個問題本身就有一個概念性的錯誤。個人險和公司險就不能分開說,對于有公司繳納社會保險的人來說,只能說社會保險的個人部分,和公司部分。這兩部分對于沒有人事權的公司,人事代理公司就是出面負責辦理這些事情的。確切的說,社會保險的個人部分,在每個職員的工資條上能體現出來,即各項保險的扣除項。公司部分則反映在會計的賬目支出上。

 

  4、辦理代理人事是不是就是等于和代理人事公司簽訂勞務合同?那我要是以后找到新公司,再怎么簽合同,辦保險啊?

  解答:是的,在這里,人事代理就相當于出面扮演HR的角色,以單位的身份和你簽訂勞動合同,為你繳納社會保險。找到新公司以后,看新公司的人事管理是什么性質的,如果有人事權,就和新公司簽訂勞動合同,新公司為你上保險。如果沒有人事權,同樣會有新公司指派的人事代理出面和你簽訂合同,為你上社保。

 
 
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