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社保代理公司包含哪些手續費

作者:上海力興人力    發布于:2019-05-31 16:29:30   
摘要:通常情況下,當我們從單位離職后,也就意味著社保斷繳。而這個時候如果我們選擇自己繳納,只能參加養老保險和醫療保險,所以很多人暫時離職或失業,會尋找代理公司進行社保代繳。
  通常情況下,當我們從單位離職后,也就意味著社保斷繳。而這個時候如果我們選擇自己繳納,只能參加養老保險和醫療保險,所以很多人暫時離職或失業,會尋找代理公司進行社保代繳。

  針對于不同的人群和公司,社保代理的收費標準也是有所差異的。下面小編就和大家聊聊社保代理公司一般包含哪些手續費?

  一般來說個人或者企業委托公司進行社保代繳,涉及需要收取的費用有兩個,分別是社保費用(繳納給社保局的)與社保代理公司收取的服務費。

  1、社保費用:包括(單位與個人部份)社保費用。由于是掛靠在人力資源公司代理繳納的關系,所以全部費用由參保人承擔。

  2、服務費用:是由人力資源公司收取的,服務費價格就根據各自的定價而定了,每家社保代理公司的收費都是不同的。

  在個人代繳社保的過程中,一般社保費用是按季度或者按年來繳納的,而服務費方面,例如:按季、按年這樣收取都可以,通常按年繳納會更加劃算。如果是企業委托代繳社保的話,服務費用是按月收取比較多,因為員工的數量,每月有變化,員工會離職,也會有新員工到來,所以按月收取是最為科學的。

  以上就是對社保代理公司一般包含哪些手續費的詳細介紹,最后選對社保代理公司也是很重要的一個環節,專業性,服務性,時效性這個是正規代理社保公司必須具備的三個特性,大家在選擇代繳社保的時候,一定要特別注意。

  對這方面不夠了解的,可咨詢當地的社保機構,或聯系有專業代繳服務的人力資源機構——上海力興人力。
 
 
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