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2019年調整本市企業退休人員基本養老金的相關政策問答

作者:管理員    發布于:2019-06-27 14:16:39   
  1、2019年企業退休人員增加基本養老金的時間和范圍是怎樣確定的?

  答:從2019年1月1日起,對2018年12月31日前已按規定辦理退休手續并按企業辦法計發養老金的人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)增加養老金。

  2、2019年增加基本養老金的具體辦法是什么?

  答:2019年增加養老金的方式與前幾年基本相同,采用定額增加、掛鉤增加和適當傾斜相結合的辦法。具體辦法為:一是每人定額增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按30元計算;三是以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.2%。另外,為體現對高齡人員的關懷,本市今年繼續對企業退休人員中2018年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。

  3、增加的養老金何時起可以發放?

  答:本次增加的養老金自2019年5月18日起通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市民如需咨詢,可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333。
 
 
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