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勞務費用和工資有什么區別?

作者:管理員    發布于:2019-07-01 13:37:43   
在日常的生活工作中,一些人他們是沒有在企業單位任職上班,他們從事自由職業取得的報酬,屬于獨立個人勞務活動,也這是勞務費。那么勞務費用包括哪些?勞務費和工資薪金有什么區別?下面小編為大家詳細介紹一下勞務費用的相關內容。
勞務費用
一、勞務范圍很廣,根據提供的服務類型分為。
  1、生活服務。指直接為人們生活提供的服務。如:飲食、理發、浴池、旅店、影院、劇院等。這種勞務生產和消費同時發生。

  2、生產服務。指為生產和再生產過程提供的服務,它是生產過程在流通過程的繼續。如:運輸、保管、包裝、維修等。這種勞務也是生產過程和消費過程同時發生。

二、勞務費用與應付職工薪酬的區別。

  1、適用的法律不同:工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬,而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。

  2、管理方式不同:支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中,并且企業日常都進行考勤或簽到,而支付勞務費用的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動法》所規定的關系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務,對某一客戶按時收費。

  3、核算角度不同:工資報酬的支付一般通過“應付職工薪酬”科目核算。勞務費用一般通過“生產成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。

  4、稅務管理方式不同:工資報酬的支付應用工資表按實列支,并按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票,并按規定代扣代繳勞務費用類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。

以上內容就是勞務派遣公司小編為您整理的關于勞務費用包括哪些具體內容和它同工資薪金的區別,勞務費和工資是兩回事,大家不要將它們混為一談,這個收入是不一樣的,希望大家通過本文知識對您有所幫助。
 
 
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