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招聘外包服務公司內容介紹

作者:管理員    發布于:2019-07-02 11:41:50   
      招聘外包即用人單位將全部或部分招聘、甄選委托給第三方的專業人力資源公司,專業的人力資源公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。

  一、企業為什么選擇上海力興人力?
  企業招聘難,花費大量的人力物力下去,效果還是不好,如果企業把招聘流程外包給上海勞務派遣公司,我們可以全面滿足企業彈性用人的需求,徹底解決客戶對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時性、項目性人員的用工需求,招聘外包可以從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本、降低用工風險,使客戶從煩瑣的人員招聘、培訓、人員管理等工作中解脫出來,更好地關注在核心業務上,促進企業的發展。

  二、招聘外包服務優勢:
  1、專業的招聘服務,保證人才質量:全職招聘強大的招聘團隊及專業招聘經驗。
  2、高質量人才庫人才儲備,千萬級簡歷數據庫支撐,簡歷更新。
  3、資深的員工管理,完整而規范的人員管理與服務流程,強大的服務平臺,有效保障服務的專業和高效。
  4、靈活多樣的服務理念,定制化人才解決方案,構建高度整合高性價比的服務。

  三、企業把招聘外包給招聘您的企業可以獲得。
  1、彌補了企業因員工流失導致的人才緊缺。
  2、企業可以靈活用工,避免用工風險,降低管理招聘成本。
  3、降低初級可替代性崗位的高流動率和人員替崗帶來的成本。
  4、企業通過招聘外包獲得不間斷的人才補充,業務持續發展得到保障。
 
 
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