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勞務外包服務


    對于企業而言,把人事管理的部分或全部工作外包給第三方人力資源服務機構來完成,叫做勞務外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。
     
    哪些項目可以選擇勞務外包哪些項目可以選擇勞務外包

    常見的勞務外包形式包括生產線外包、倉儲物流外包、行政人事、輔助崗位外包(如保安、保潔、餐飲等)、短期項目外包、人力資源外包、培訓咨詢外包等。
                                                                                                      

企業為什么要選擇勞務外包?
企業選擇勞務外包的原因

哪些企業可以選擇勞務外包形式:

※ 新規下勞務派遣超過10%的企業
 員工編制不足的企業
※ 員工招聘難度大的企業
※ 員工離職率用工成本高的企業
※ 員工量大難管理的企業
※ 季節性用工的企業
※ 短期項目用工的企業
※ 希望節約用工成本的企業
※ 希望從用工風險中解脫的企業

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