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招聘外包服務

招聘外包服務理念

  企業工人招聘服務是力興人力資源面向生產型制造業、電商物流型企業提供快速、準確、穩定的藍領人才輸送及提供高效、完善、細致的后期管理流程和服務理念的藍領招聘服務。

    企業獵頭人才服務由力興人力資源獵頭顧問依托公司人才儲備、線上招聘網站、社區、論壇、個人人脈圈等渠道為客戶提供合適的人才。

招聘外包服務優勢

針對性強:力興人力資源直接針對企業需求,推薦高素質藍領人才,更符合企業要求;
快捷簡易:省去了企業繁雜的篩選,面試環節,減少了人員投入,避免重復操作,節省HR大量工作時間;
節省招聘成本:客戶進行委托招聘,本身就節省客戶的宣傳成本,電話溝通成本,面試成本,人員投入成本,時間成本等等;
降低招聘風險:有效避免人才因不適合企業的發展而被辭退,力興人力資源可幫助企業實現人事工作的標準化和流程化,提高工作效率;
工人資源龐大:利用公司經營多年的人才資源庫,為企業提供普工→技工→倉儲人員等專業招聘服務。

招聘外包服務宗旨

對打工者負責,不收費,不欺騙,提供最真實的信息;
為企業提供最佳用工招聘解決方案。

招聘外包服務流程

1、客戶提出招聘需求,提供資質證明
用人單位提出招聘需求,提供營業執照(復印件)或組織機構代碼證(復印件),招聘崗位及任職要求(電子版);
2、簽訂服務合同
與用人單位簽訂服務合同,確定招聘職位;
3、尋找/篩選候選人
根據客戶委托招聘需求尋找適合客戶招聘崗位人員,進行初步篩選/初試;
4、安排到客戶單位復試
將初選合適客戶崗位的人員推薦到客戶單位進行復試,由客戶單位決定是否錄用;  
5、協助候選人適應崗位
對用人單位錄用的候選人,提供相關咨詢,協助其盡快適應工作崗位;
6、服務費支付
當候選人被用人單位錄用,用人單位按服務合同約定的時間和標準支付我公司招聘服務費;
7、免費服務(特殊情況)
對于一般職位委托招聘,候選人在一個月內,因其自身原因離職或因不符合客戶單位錄用標準被辭退的,我公司將免費為客戶推薦同一崗位的其他候選人。

 
 
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